Analizar, asesorar y colaborar en la toma de decisiones relacionadas con el riesgo crediticio, asegurando un equilibrio entre el crecimiento del negocio y una cartera sana, así como ser responsable y brindar soporte en el diseño e implementación de estrategias de riesgo crediticio, monitoreo del bad debt, análisis de tendencias de comportamiento de pago y proyecciones de riesgo y recaudación. Su rol es clave para anticipar contingencias, fortalecer el control del riesgo financiero y respaldar la toma de decisiones estratégicas de la Institución. Así como ser el nexo estratégico entre el área de riesgos y las áreas comerciales, financieras y operativas de la organización.
Gestionar la automatización de procesos de cálculo de Bad Debt.
Realizar proyecciones mensuales de provisión por incobrabilidad.
Liderar el diseño del modelo de autogestión de financiamiento.
Monitorear resultados de estrategias de cobranza y riesgo crediticio.
Evaluar la eficiencia de la gestión de cobranza.
Bachiller o Titulado de las carreras de Ingeniería industrial, ingeniería empresarial, de sistemas, administración o carreras afines.
Experiencia como mínimo de 2 años en el puesto o realizando funciones similares.
Conocimiento en Look back analysis y bad debt.
Conocimientos en segmentación por riesgo crediticio.
Conocimientos en normas de provisiones y cierres contables.
Conocimiento de Excel avanzado, modelos estadísticos.
Conocimientos en Power BI y Oracle. (Deseable)
Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
¿Qué te ofrecemos?
Todos los beneficios de ley: 14 sueldos al año, CTS, vacaciones, utilidades, entre otros.
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Programas de bienestar integral y equilibrio entre la vida personal y laboral.
Descuentos corporativos en más de 50 establecimientos y servicios.
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*En Universidad Norbert Wiener nos caracterizamos por ser una organización socialmente responsable, que no consiente actos de discriminación en nuestros procesos y velamos el cumplimiento de la ley N° 29973.
En la U. Wiener estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades para todos los candidatos(as) respetando la inclusión, diversidad y fomentando un espacio libre de discriminación.
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